soumission de candidature

Fiche d’application







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Travail général d’entrepôt
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Expérience

Conditions d’embauche :

  1. Le candidat doit présenter deux pièces d’identité avec le Numéro d’assurance sociale (Le NAS est confidentiel et ne doit être utilisé qu'en rapport avec les déclarations obligatoires).
  2. L’employé ne peut s’engager à travailler directement avec la compagnie cliente de l’agence PROSERV qu’après avoir atteint 1000 heures de travail sur le payroll de l’agence et qu’avec l’accord préalable de l’agence.
  3. Clause de non-concurrence : si l’employé pour quelques raison qui soit, devait quitter le travail, celui-ci s’engage à ne pas solliciter ni travailler pour les clients de ProServ ou d’exploiter lui-même une entreprise de même nature dans le territoire de la province du Québec, et ce pour une période de 6 mois suivant son départ.

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